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紧缺人才——委托培养专业
主要为宇通、海马、奇瑞、郑州日产等郑州本地汽车企业定向培养专业人才。根据中国汽车工业协会2013年1月11日公布数据显示,2012年我国汽车产销双双突破1900万辆,再次突破纪录,增速都超过了4%蝉联世界第一。汽车市场的扩大，使汽车技术服务营销人员成为就业市场上的抢手人才。 我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行业每年需新增从业人员近30万，急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。目前，维修企业的发展和人员素质远不能满足行业发展之需。在现有的220万从业人员中，接受过中级以上系统职业技术教育的专门人才比例仅占20%左右，技师和高级技师只有8%，且年龄偏大，知识老化，一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”。也正因此，汽车检测与维修专业人才培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”。 北京人才网2013年1月24日的专业人才薪金监测数据显示，汽车检测与维修人才的平均工资已达4301元/月。

招生对象：
有志于另辟蹊径考大学的应往届初中毕业生

升学优势：
录取比例大；考试难度小；竞争学生少；两年有补助

毕业证书：
学生毕业颁发国家承认的中专毕业证书及就业报到证；
考入对口的本、专科院校，取得国家承认的统招本、专科毕业证书

就业安置：
学生入学即签订“就业安置协议”，对不升学的学生优先安置工作。